Sag´ nie mehr Change Management.

Du mit der Welt - Kommst du da zurecht?

Wenn du an Change Management interessiert bist, darfst du erstmal mit dir anfangen.

Wie bist du, wenn du in einer Entwicklung bist? Wie unterscheidest du sie von einer einfachen Veränderung? Welche Entscheidungen müssen getroffen werden? Und wie willst du mit wem und wozu ko-kreativ wirken?

Für die mit Lust auf Entwicklung

Jenseits der Angst wartet die Entwicklung auf dich.

Für die, die unterscheiden

Jenseits der Bewertung findest du die Unterscheidung.

Für die mit Entscheidungen

Jenseits der Entwertung warten deine Entscheidungen.

Ko-Kreation kommt durch Entwicklung in die Welt.

Im Teufelskreis der Stagnation verlaufen?

Du ahnst es. Es ist auch schon lange dran. Gefühlt. Hat sich immer mal gemeldet. Du konntest diesen Gedanken bisher ganz gut weg drücken. Jetzt nicht mehr. Du willst deine Richtung korrigieren. Eine neue einschlagen.

Was das mit Mut zu tun hat?

Diese Richtungskorrektur hat das Potenzial, dein gesamtes Wirken auf den Kopf zu stellen. Alles könnte anders werden. Muss nicht. Wird aber wahrscheinlich. Aber es fühlt sich richtig an. Total richtig. Und dran.

Aber was hält dich davon ab? Was sorgt dafür, dass du die Hosen voll hast bei dem Gedanken?

Wenn du mal alle faktischen und logischen Gründe als wichtig, aber nicht wesentlich erkennst, stellst du fest: Es ist etwas in dir drin. Es sitzt in dir und sabotiert deinen mutigen Weg. Es sitzt da und sorgt für Stagnation. Dick und fett sitzt es im Weg und macht sich extra schwer, so dass noch nicht mal Obelix es dort weg bewegen könnte. 

Aber eine Person kann es. Genau. Das bist du.

Und das ist es, was den Mut erfordert. Das ist es, was du wagen darfst.

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ins schwarze getroffen

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jahre gelernt

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jahre gewirkt

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Leben Verändert

So kannst du mit mir Entwicklung in deinen Organisationen gestalten.

Eigentlich hast du eine total klare Absicht, nur scheinst du sie gerade irgendwie verlegt zu haben. Jedenfalls ist sie nicht mehr dort, wo du sie zuletzt gesehen hattest. Dafür bist du jetzt aber von unzähligen Erwartungen umzingelt und fühlst dich etwas ohnmächtig. Das reicht jetzt aber wirklich langsam. Du hast keine Lust mehr auf Ausreden, Ausflüchte und Spielchen? No More Drama! Zeit für Augenhöhe und Eigenverantwortung.

So hängt alles zusammen.

Bitte versteh mich richtig: Wir sind komplex.
Sobald wir diese Komplexität erfassen, hört sie auf kompliziert und überfordernd zu erscheinen. Wie lässt sie sich aber erfassen? Dafür dürfen wir uns die Mühe machen, uns damit zu befassen. Hier ist mein Versuch dazu. Ich lade dich zu meinem "unkomplizierten" Blick auf die Welt ein.
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Videokurs beyondFEAR.

Ko-Kreation passiert jenseits der Angst. 
Du hast gar keine Angst? Dann lass es mich anders formulieren: Wo empfindest du Stagnation? In diesen Lebensbereichen verlierst du deine Wirksamkeit. Du kannst das Eine nicht vom Anderen unterscheiden. Entscheidungen fallen total schwer. Von Entwicklung ganz weit weg. Erfahre hier, wie das kommt und wie es geht.
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Ko-Kreation für Entwicklung.

Formate für dein Change Management.
So. Und erst hier können wir beginnen uns über Change Management zu unterhalten. Sobald du verstanden hast, wie alles zusammen hängt und wie aus Angst, Entwicklung und aus Stagnation, Ko-Kreation werden, können wir konkrete Wege für dich ko-kreieren, genau das in deinem Lebensbereich zu tun.
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Blogcast.

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Ich bin Diplom-Andragogin, Konstruktivistin, Systemikerin und Energetikerin. Wie bitte? Ja genau. Ich habe mein Haus der Berufung in einer Nische gebaut. Dabei ist die Veränderungsregie entstanden. Es geht um die Verknüpfung von innerer Arbeit und äußerer Veränderung. Es beginnt bei dir und führt über deine Organisation in Synergien und Communities für eine lebendige Gesellschaft. Vorhang auf für deine Veränderungsregie. Das Meiste ist noch nicht getan - Wunderbare Zukunft!
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